シニアスタッフ,外資系会計事務所,コンサルティングファーム,従業員格,マネジャー,次ぐ役職,意味
30代,40代で転職してシニアマネジャー
シニアマネジャーとは、次長を意味する英語であるが、一般には外資系コンサルティングファームなどにおいて従業員格としてディレクターに次ぐ役職を意味する。プロジェクトマネジャーと呼ばれる場合もある。日系一般企業における次長格と課長格の中間程度。外資系企業では若くして重責を担うことが多く、顧客企業の役職との格合わせのために、実際の格よりは上位の名称を用いることが一般的。
... 現場の管理はミドルマネジャーが行う中で、シニアマネジャーが自分たちの存在価値を上にアピールするために管理強化をしているケースが ... 現場の管理はミドルマネジャーが行う中で、シニアマネジャーが自分たちの存在価値を上にアピールするために管理強化をし ...